日本で就職するためには、自身の適性、強み、弱みを把握し、日本企業が外国人留学生に求めるものを理解し、自身のキャリアプランと照らし合わせて、在学中から少しずつ準備することが大切です。

日本語能力の向上

ほとんどの日本企業が、留学生の採用条件に「高い日本語能力」をあげています。在学中から日本語能力の強化向上を図りましょう。

国際交流センター主催「ビジネス日本語講座」を受講する

国際交流センターでは「ビジネス日本語講座」を実施しています。詳細は国際交流センターにお問い合わせください。

日本事情を学ぶ

日本企業で働くうえでは、企業文化や日本の商慣習を理解することが、とても大切です。また、組織に、積極的に溶け込む努力も必要となります。その際、知っておくとよいのが、日本の社会・文化、日本人の考えです。

キャリア支援センター主催の「キャリア教育科目」を受講する

本学独自のキャリア教育では、エントリーシートや面接、グループディスカッションの実践などを通じて、無駄なく無理なく就活に臨めることを目標としています。社会構造の変化を学び、人が職業人として誇りを持って生きていくことの大切さ、あわせて職業観、社会観を学修できます。

「キャリア科目」の受講

(1)1年次前期：キャリア形成基礎論
(2)2年次前期：キャリア開発論
(3)3年次後期：キャリア形成戦略

インターンシップに参加する

実際に日本企業の社風や仕事内容の理解につながり、企業活動や社会経験を行うことができます。

• 日本学生支援機構
• 外国人求人ネットエース
• 福岡県留学生サポートセンター
• 東京外国人雇用サービスセンター
• 国際留学生協会「IFSA」
• リュウカツ・ネット
• NINJA
• Global Leader

外国人が日本で就労するためには、就労することができる在留資格が必要となります。そのため、外国人留学生は現在の「留学」の在留資格から「人文知識・国際業務」や「技術」などの就労可能な在留資格に変更する必要があります。

「留学」からの在留資格の変更申請は、原則として外国人本人が住所地管轄の地方入国管理局などで行う必要があります。大卒者が4月から入社するためには、卒業見込証明書を3ヶ月前の1月から申請してもらうようにしましょう。入国管理局に提出した資料は返却されませんので、原本は申請時に必ず「原本還付」を希望して原本とコピーを提出しておくことが必要です。

入国管理局の審査では、これまでの在留経緯や活動内容がどの在留資格に該当するかを確認します。外国人留学生の有する技術や知識などを活かすことができるのか？就職先の企業規模や実績などから安定的かつ継続的に雇用を維持することができるのか？などについて審査されます。

独立行政法人　日本学生支援機構（JASSO）

日本への留学情報や留学に関する相談を受け付けるなど、総合的なフォローアップを実施。

福岡新卒応援ハローワーク

福岡県留学生サポートセンター運営協議会

日本語能力試験財団法人

日本国際教育支援協会が実施する日本語の能力検定試験。

BJTビジネス日本語能力テスト財団法人

日本漢字能力検定協会が実施するビジネス場面でのコミュニケーション能力を測定・評価する試験。

入国管理局