「第３のイノベーション」理論を実現させる 事業企画・組織開発の手法

　本研究は、MITスローン・スクールのデビッド・ロバートソンの提唱する「第３のイノベーション」理論に基づき、それを企業の事業企画や組織開発へとスムーズにつなげるための研究である。
　企業の業績を改善するような事業企画が実現するには、従業員の積極的な参画が欠かせない。そこで従業員の経験や発想をより効果的かつスムーズに引き出すための方法として、プラスチックのブロックを使ったワークショップ手法と組み合わせていくことで、それをより確実にかつ効果的に実現させる。
　これまでの実績として、ある卸売の会社でワークショップを行い、その会社の従業員の意識に良い影響を与え、期待のもてる事業企画アイデアを出すことができた。

【研究者情報】
商学部 経営・流通学科 聞間 理

• 「学習する組織」を組織の中に生み出す研究／個人の非認知能力を高める方法の研究