ＫＳＵペディア

組織において、特定の個人のもつ言語化困難な経験や勘などの暗黙知をマニュアルなどの表現可能な形式知に変換することで、組織内の知識の共有化や明確化を図り、作業効率化や新しい知識発見を企業全体で行う経営やマネジメント手法.