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簡単にいえば、様々な要因が相互作用している組織の中で、個人がとる行動を指している。それを研究する分野は組織行動論である。組織行動に影響を与える要因は主に、①組織全体、②グループ、③個人、の3つのレベルのものから構成されており、それぞれのレベルの要因にさらに、モチベーションやリーダーシップなどの多くの要素が含まれている。